7月29日，長白山關工委組織召開長白山關工委2025年度上半年工作總結暨駐會班子建設座談會，各區、教科局關工委全體駐會委員共計17人參會。

會議從四個方面（加強學習交流，抓實思想引領；善于總結歸納，推動品牌創新；立足四個注重，提升調研時效；著力多維宣傳，營造共進氛圍），全面客觀地總結了長白山關工委2025年上半年工作，針對各區、教科局關工委的重點、特色及品牌建設情況，對下半年工作給予了菜單式任務部署，清晰明確，一目了然。

會上，池西區關工委從“多渠道選好人、聚合力用好人、熱愛擔當肯奉獻”三個方面介紹了多年來駐會班子建設的情況、做法和經驗，其“選賢任能，協同高效”的隊伍建設原則，“科學選拔、精準用人、優化協作、提升效能”的工作舉措給兄弟單位提供了寶貴經驗，一些具體的案例看得見摸得著，不僅接地氣，更展現了關工人的責任和擔當。

在座談環節，大家就“如何通過駐會班子建設提升組織運行效能、推動關工委工作更好地發展”進行了深入地交流和探討，一致認為做好關工委工作，熱愛擔當有能力肯作為是前提；提升駐會班子凝聚力協作力執行力帶動力是關鍵；用心開展好關愛活動務實抓好關愛品牌建設是核心；要盡心盡力挖掘關愛資源、爭取關愛力量，積極贏得黨政領導和社會各界的支持。作為關工人，只有主動想事找事干事，方能成事。

責任編輯：唐子韜