6月11日，平湖市建設(shè)局黨委以“銀青攜手·感恩奮進(jìn)”為主題，召開青年干部成長導(dǎo)師制工作推進(jìn)會。

市關(guān)工委副主任沈力行，局領(lǐng)導(dǎo)黃利忠，局離退休干部黨支部、局關(guān)工委班子成員，建設(shè)系統(tǒng)各團(tuán)支部書記，參與結(jié)對的老干部和青年干部，局人教科、局團(tuán)委有關(guān)負(fù)責(zé)人共同出席會議。局人教科負(fù)責(zé)人宣趙海主持。

會上，邀請“金平湖銀領(lǐng)”薪火講師團(tuán)成員計福明作“談青年干部如何提升能力”專題講座。計老師強調(diào)青年干部要堅定理想信念，錘煉政治品格，注重綜合素質(zhì)的全面提升，在工作中不斷積累經(jīng)驗、增長才干。

局離退休干部黨支部書記、關(guān)工委常務(wù)副主任陳根法傳達(dá)了上級會議精神，部署2025年青年干部成長導(dǎo)師制工作。

老干部向結(jié)對青年干部贈送《長安的荔枝》書籍。

局青年干部代表、老干部代表分享自身感受及對結(jié)對活動的希望。

黃利忠充分肯定成長導(dǎo)師制結(jié)對活動工作，并對青年干部提出三點希望：

一是青年干部要主動溝通、積極匯報。要善于向?qū)煯?dāng)面請教，圍繞業(yè)務(wù)工作、職業(yè)發(fā)展、為人處世等方面，列出具體問題或項目主動向?qū)焻R報，爭取指導(dǎo)與反饋，通過持續(xù)交流提升自身綜合素養(yǎng)。

二是青年干部要主動學(xué)習(xí)、緊跟時代。特別是要加強對人工智能等前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握，不斷提升數(shù)字化能力，增強適應(yīng)新時代、新任務(wù)、新要求的本領(lǐng)。

三是人教科室要加強統(tǒng)籌、科學(xué)安排。要系統(tǒng)謀劃成長導(dǎo)師制相關(guān)工作，合理配置資源，完善機制保障，推動結(jié)對活動走深走實、常態(tài)長效。

責(zé)任編輯：唐子韜