為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于關(guān)心下一代工作的重要指示精神，7月29—30日，仁和區(qū)關(guān)工委執(zhí)行主任鄧章權(quán)、常務(wù)副主任杜春文、李林松一行先后前往攀枝花市京福汽車銷售服務(wù)有限公司、攀枝花市宏基商品混凝土有限公司、攀枝花如意工貿(mào)有限公司，通過現(xiàn)場參觀、聽取匯報(bào)等方式深入調(diào)研了解民營企業(yè)關(guān)工委工作開展情況。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，三家企業(yè)關(guān)工委組織健全、活動(dòng)豐富，在青年職工教育培養(yǎng)、職工子女教育幫扶等方面成效顯著，如京福公司關(guān)工委通過設(shè)立職工子女獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和開展親子活動(dòng)等，打造了民營企業(yè)關(guān)心下一代工作的示范樣板；宏基混凝土公司關(guān)工委注重青年職工思想引領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過組織政治理論學(xué)習(xí)、興趣小組和集體生日會(huì)等活動(dòng)，有效提升了青年職工的綜合素質(zhì)和企業(yè)凝聚力；如意工貿(mào)公司關(guān)工委立足勞動(dòng)密集型行業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新開展“師帶徒”技能傳承項(xiàng)目，同時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任，持續(xù)資助困境學(xué)生并組織職工志愿者開展困境兒童關(guān)愛活動(dòng)。

調(diào)研強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)關(guān)工委要始終堅(jiān)持“黨建帶關(guān)建”，結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)新工作方式，在服務(wù)青年職工成長、關(guān)愛未成年人等方面發(fā)揮更大作用，要注重典型培育，形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委要及時(shí)了解企業(yè)需求，幫助解決實(shí)際問題，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為企業(yè)關(guān)工委建設(shè)提供有力指導(dǎo)和支持，推動(dòng)全區(qū)企業(yè)關(guān)工委工作再上新臺(tái)階。

責(zé)任編輯：唐子韜