什么是領導？狹義上的理解，人們認為領導就是組織任命做上司的那些人。

實質上的領導，它不是職務，更不是身份，而是一種積極、互動、目的明確的人際影響力。

也就是說，誰在人群中具有影響力，誰就有可能成為領導者。

一群要去旅行探險的人需要一個仆人，以便在他們的行程中為他們做飯、洗衣及處理其他一些瑣碎的事情。于是，他們拜訪了一座修道院，詢問是否可以幫助他們找一個仆人在旅行途中隨行服務。僧侶們為他們推薦了一位叫利奧的人，但是解釋說，他只能與他們隨行一段距離，然后就得離開他們返回修道院。

利奧為了照顧好他們，不僅為他們做一些瑣碎的事情，還在他們猶豫、想退縮的時候，不斷給他們以鼓勵。于是，在利奧離開他們之前的一切行程都很順利，能按照他們的原定計劃去執行。但到利奧離開之后，他們的士氣逐漸衰減，群體逐漸瓦解，最終他們的計劃被迫取消。

他們中的一個人，多年以后偶然間來到利奧所在的修道院。他發現利奧遠遠不是一個卑下的仆人，而是偉大的、受人尊敬的、僧侶們的領導者。

廣義上的領導不是職銜，也不是權力，而是一種人際關系的人格魅力與影響力，其被稱為領導力。領導力發展的終極目標是實現個人的自我發展以及團隊目標的實現。領導力與領導的素質、領導的行為密切相關。

什么是領導？思想上，給人信仰、信心和希望；做人上，給人智慧、快樂和榜樣；做事上，給人方向、方法和力量。

（責任編輯：孫大航）