聚焦“以學鑄魂”提升思想政治素養。堅持“集中+個人”“線上+線下”相結合方式，分別組織駐昌5個離退休黨支部、“五老”宣講團開展專題學習會7場次，為高齡、身體不便老干部“送學上門”活動26人次，通過“駐昌‘夕陽圈’“老干部之家”等聯絡群，推送“回信精神”60余條次，確保400余名離退休黨員干部、“五老”人員全覆蓋參加學習。6名離退休老干部代表通過寫詩詞、談感想方式，分享學習心得感悟，推動“回信精神”入腦入心。

聚焦“以學促行”提升作用發揮實效。組建各類種（養）殖技術團、基層治理“智囊團”召開“學回信精神、助改革發展”等專題研討會3場次，開展蘋果種植、煙葉栽培等農牧產業技術指導10余場，為城鄉規劃、道路交通建設等重大項目提出可行性意見建議3條。80余名“五老”宣講成員深入社區、學校開展“學規定·揚正氣”“‘銀發思政課’進課堂”等宣講活動13場次，切實推動學“回信精神”落地見效。

聚焦“以學提能”提升服務管理水平。將學“回信精神”與深入貫徹中央八項規定精神學習教育相結合，督促相關涉“老”部門開展老干部工作問題查擺，制定《關于進一步加強退休相關工作的通知》，細化退前談心談話、服務銜接等責任落實12條。圍繞待遇落地、特困幫扶等重點內容，全覆蓋組織200余名一線工作者參加“離退休干部黨建工作暨老干部工作業務指導會”2場次，進一步提升老干部工作業務能力。

責任編輯：唐子韜