為全面了解吉林省長白山關工委2025年工作會議精神落實情況，確保2025年重點工作目標和任務落地見效，進一步推動關愛品牌工作的創新發展，長白山關工委于3月13日至3月26日深入到池北區、池西區、池南區、教科局關工委開展了工作調研。調研過程中，調研組一行聽取了各區、教科局關工委對2025年重點工作的謀劃、目標設定及推進措施，以及2025年全區關工委工作會議精神的部署落實情況。并就各區、教科局關工委提出的創新思路和重點舉措展開交流與討論，達成共識。

池北區關工委擬狠四項重點：“五老”關愛品牌建設；小小紅色宣講員及“五老”宣講團隊伍建設開展好“99公益日”扶貧濟困活動；嘗試運用短視頻等新媒體手段豐富宣傳載體。

池西區關工委六舉措有新意：抓實班子隊伍理論學習；堅持下沉式調研指導；整合關愛資源，拓寬關愛渠道；聚力幫扶品牌，擴大公益基金；加強創新意識，推動工作創新；打造多元化“宣講”團隊。

池南區關工委：利用好全國愛國主義教育基地——老黑河遺址遺跡紅色教育資源，協同學校、各相關部門，通過實踐體驗、瞻仰參觀等多種形式，開展好革命傳統教育和民族精神教育。

教科局關工委：圍繞“六個抓”，提出“常態工作保持好，重點突破創新好”的品牌建設原則，重點謀劃宣講活動多元化推進舉措：爭取“小星星”義務宣講再有新突破，擬延伸到七個景點；與省委黨校長白山分校聯合，培養紅色宣講員；與長白山博物館聯合，培養小小科普宣講員。

責任編輯：唐子韜