11月22日，寧波市企業(yè)關(guān)心下一代工作推進會在慈溪召開。市關(guān)工委主任翁魯敏出席會議并講話，慈溪市委常委、副市長石成娟出席會議并致辭。會議由市關(guān)工委副主任史躍萍主持。

翁魯敏指出，自2007年全市第一家民營企業(yè)關(guān)工委建立以來，寧波市各級關(guān)工委堅持黨建引領(lǐng)，基本形成了推進企業(yè)關(guān)心下一代工作的制度體系；堅持因地制宜，重點在建有黨組織的規(guī)上民營企業(yè)建立關(guān)工委，依托區(qū)域性、行業(yè)性黨組織建立同級關(guān)工委組織，探索建立民營企業(yè)關(guān)心下一代工作聯(lián)盟，實現(xiàn)市屬國有企業(yè)關(guān)工委組織全覆蓋。深入推進紅色基因傳承工程，認真開展青工職業(yè)素養(yǎng)提升行動，關(guān)愛幫扶困難青年職工和特殊青年職工。堅持品牌培育，示范引領(lǐng)，在實踐中形成了一批亮點突出、特色鮮明的工作品牌。

翁魯敏強調(diào)，要把握企業(yè)關(guān)心下一代工作的發(fā)展方向，堅持以立德樹人為主題，助力思想政治引領(lǐng)、技能素養(yǎng)提升、困難困惑幫扶等重大任務(wù)，助推企業(yè)拓展青年職工成長舞臺。堅持黨建帶關(guān)建，充分發(fā)揮協(xié)同機制成員單位的優(yōu)勢作用，聚力形成聯(lián)動工作機制。以服務(wù)力大提升塑品牌、出成效，打造聚焦主責主業(yè)的“五大工程”。加快工作保障的推進步伐，以融合力大提升添動能、增活力，充分引入社會“五老”資源，加大“五老”培訓(xùn)力度、宣傳力度，營造全社會共同助力青年職工成長成才的濃厚氛圍。
會議提交了《寧波市企業(yè)關(guān)心下一代工作規(guī)則（征求意見稿）》，部分區(qū)（縣、市）關(guān)工委和國企關(guān)工委在會上作了交流發(fā)言。  

責任編輯：唐子韜