巴中市南江縣持續整合各方人力資源，堅持專業化、規范化導向，嚴把“愛心媽媽”選聘、培育、激勵三關，打造一支“有情懷、懂方法、能扎根”的“愛心媽媽”隊伍，為精準服務提供人力保障。

嚴選聘。按照“三高三強”標準，統一設置“愛心媽媽”選聘條件，重點吸納教師、村（社區）干部、社工等具有專業背景的志愿者加入。通過“村（社區）推薦、鄉鎮初審、部門聯合審查、崗前能力測試”等四級篩選，選聘“愛心媽媽”70名，其中專業技術人員占比40%。

重培育。構建“基礎培訓+專項提升+實踐指導”培養體系，提升“愛心媽媽”綜合能力素質，推動“愛心媽媽”服務從“經驗型”向“專業型”轉變，30多名“愛心媽媽”納入村級后備干部人才庫，5名“愛心媽媽”走上村常職干部崗位?！皭坌膵寢尅睆埲乇辉u為“全國優秀童伴媽媽”，被授予“全國維護婦女兒童權益先進個人”榮譽稱號，被推選為四川省第十四屆人大代表。中央電視臺以《媽媽回家吧》對張蓉關愛陪伴留守兒童事跡進行報道。

強激勵。建立“愛心媽媽”“月生活補助+月考核考評”薪酬模式，按照優秀、合格、不合格等次評價履職情況、兌現工作補貼，對考核不合格、能力缺乏的“愛心媽媽”及時調整，對考核優秀的“愛心媽媽”聘為村（社區）公益性崗位、社區網格員，讓“愛心媽媽”待遇更有保障。

（責任編輯：孫大航）