隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，留守兒童的心理成長(zhǎng)需求以及寶媽們的就業(yè)需求逐漸成為了社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。永州市江華縣高新區(qū)關(guān)工委積極應(yīng)對(duì)這一社會(huì)挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新思維與實(shí)踐探索，成功打造了一條既兼顧家庭又促進(jìn)工作的雙贏新模式——“寶媽生產(chǎn)線”，該模式榮獲國(guó)家優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)案例三等獎(jiǎng)。

近年來，永州市江華縣高新區(qū)關(guān)工委不斷優(yōu)化招商引資政策和營(yíng)商環(huán)境，吸引了大量企業(yè)入駐。然而，年輕女工因結(jié)婚生子而離崗的現(xiàn)象仍然普遍存在，給企業(yè)用工帶來了不小的挑戰(zhàn)。針對(duì)這一問題，江華縣高新區(qū)關(guān)工委與企業(yè)攜手合作，共同探索出了“寶媽生產(chǎn)線”這一創(chuàng)新模式。該模式的核心在于彈性工作制，如湖南超航電機(jī)有限公司設(shè)立的“寶媽”生產(chǎn)專線，允許員工每天早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn)半上班，周末雙休，無需加班。這一人性化的工作安排，不僅讓寶媽們能夠有充足的時(shí)間照顧家庭，還提供了穩(wěn)定的收入來源，月平均工資能達(dá)到2500元以上。截至目前，江華縣已在10家規(guī)模企業(yè)建立了20多條“寶媽生產(chǎn)線”，成功吸納了1000余名寶媽就業(yè)。這一模式的推出，不僅解決了企業(yè)的用工難題，提高了生產(chǎn)效率，更重要的是，它讓寶媽們?cè)诠ぷ髦嗄軌蚋嗟嘏惆楹⒆樱瑸榱羰貎和男睦斫】岛统砷L(zhǎng)環(huán)境產(chǎn)生了積極的影響。

責(zé)任編輯：唐子韜