近年來，四川省涼山州鹽源縣堅持以習近平總書記關于老干部工作重要論述為指導，認真貫徹落實全國、全省老干部工作“雙先”表彰大會精神，緊扣中心大局，通過“選好、育好、用好”等舉措，不斷強化“銀發人才”隊伍，為推動新時代社會主義現代化新鹽源建設貢獻“銀發力量”。   

在“選好”上精準發力，建強隊伍。結合日常走訪、調研，及時精準摸清任職經歷、專業特長等信息資料600余條，通過自薦、原工作單位舉薦等方式，動態建立關心關愛下一代、基層治理等領域“銀發人才數據庫”5個。結合實際需求，從“銀發人才庫”中精選21名理論知識豐富、表達能力強、熱心公益事業的老干部擔任組長、副組長等職務，組建“‘五老’宣講團”1個，政策理論宣講、‘銀青’結對幫帶等志愿服務隊7個。

在“育好”上持續用力，提升素能。以“老干部工作信息化建設”為契機，持續提高“銀發人才”知網、懂網、用網能力，舉辦“天府晚霞”“涼山老干部”等微信公眾號關注推進會6場次，各類涉“老”平臺關注量達2000余人次。堅持用黨的創新理論，持續引導堅守初心使命，全覆蓋組織觀看“全國離退休干部‘雙先’事跡報告會”等20余場，舉辦專題讀書班、業務能力提升培訓等10余場次，切實提升“銀發”素能。

在“用好”上協同聚力，發揮作用。完善建成“老干部活動室”“銀輝驛站”等10個，分派2名志愿者全程協助開展各類志愿服務60余場次，“學回信精神、促改革發展”“凝聚‘銀發’力量、助力鄉村振興”等專題調研8場次，提出零散務工人員出行安全管理、高峰時段交通管制等意見建議10余條。堅持物質、精神獎勵結合，在重大節點開展走訪慰問800余人次，利用“看鹽源”“老干部之家”等媒體渠道，深度宣傳縣內外典型事跡，示范帶動更多“銀發”發揮作用。

責任編輯：唐子韜