在江蘇宜興城北小學的校園里，總能看到一位精神矍鑠的退休教師身影。她叫吳梅華，自2008年退休后擔任學校關工委常務副主任，十五載春秋堅守育人初心，用愛與責任詮釋著“離崗不離黨、退休不褪色”的擔當。

一、紅色鑄魂：做思想成長的引路人“青少年是祖國的未來，思想教育必須抓早抓深。”吳梅華將紅色基因傳承作為核心工程。她以“四史”為脈絡，在主題教育中帶來激情澎湃的思政課；在宜興革命紀念館等地，深情講述萬益、林心平等烈士故事。她創(chuàng)新教育形式，邀請老戰(zhàn)士進校園、舉辦英烈家書誦讀會、設置“紅色精神長廊”，累計開展活動40余場，讓愛黨愛國種子在學生心中生根。

二、關愛護航：做成長路上的守護者吳梅華發(fā)起“銀發(fā)助學”行動，組織捐款8萬余元，聯(lián)動設立“城北關愛基金”，幫扶200余名困境學生；組建“代理家長”團隊，與留守兒童結對溝通。她構筑安全防線，組織應急演練、創(chuàng)編《安全童謠》；化身“普法使者”，開展防性侵等講座60余場；每周在“心靈驛站”疏導學生，開發(fā)情緒管理課程，守護成長。

三、青藍相接：做教育薪火的傳承者作為“老教研”，吳梅華與青年教師結成師徒，堅持“推門聽課”，逐字批注論文。在她指導下，徒弟朱黎萍成為學科帶頭人，蔣曄涵獲教學大賽特等獎。她搭建“青藍論壇”，帶領開展“作業(yè)設計創(chuàng)新”研究，優(yōu)秀案例在全市推廣，助力新一代教師成長。

（責任編輯：孫大航）