日前，吉林省松原市乾安縣安字鎮黨委認真學習了中共中央辦公廳文件以及中共松原市委辦公室2022年9月6日《實施意見》和乾辦文件，在聽取鎮關工委的工作匯報后，針對新形勢下全鎮關心下一代工作中出現的新情況、新問題，迎難而上，勇于擔當，及時出實招、決實策，做到了“三到位”。

一是領導到位。即把關心下一代工作與部門其他工作同時部署、同時檢查、同時總結，不斷完善村關工委“雙責制”考核管理機制，把關心下一代工作與鎮村干部工資獎金相掛鉤，與評優選模相聯系。抓根本，建機制，抬起“黨建帶關建”這個龍頭。二是指導到位。要求鎮關工委每半年要向鎮黨委匯報一次工作。鎮主管領導和鎮關工委常務副主任要逐一“把脈問診”，有針對性指導各基層關工委建立和完善學習制度、例會制度、工作制度以及“五老”隊伍建設等。抓基層，打基礎，大力推進工作的常態化、規范化、長效化建設。

三是補貼到位。鎮黨委對村關工委常務副主任隊伍進行調整，取消了兼職，全鎮15個村關工委常務副主任一律實行專職，全部由優秀“五老”擔任，定目標、明責任、壓擔子、嚴考核。鎮黨委決定，從今年1月份開始，村關工委常務副主任每月工作補貼確定為100元，從所在村財務中列支，其工作補貼報表，已于3月16日經鎮主管領導和鎮關工委常務副主任審核后報至鎮經營管理站，將于年底前一次性發放到位。

辦實事，送溫暖，這極大地調動和激發了各基層關工委和“五老”的工作積極性、主動性和創新性。

責任編輯：唐子韜