4月8日下午，四川省瀘州市古藺縣機關和事業(yè)單位關心下一代工作培訓會在稅務局會議室召開，會議由縣關工委基層和企工委主任張原野主持，來自縣內(nèi)60多個縣級機關及事業(yè)單位關工委的負責同志集中“充電”。

會上，縣關工委常務副主任趙兵就關工委歷史沿革、職能定位、工作內(nèi)容和具體要求等方面作了詳細講解和系統(tǒng)培訓?？h關工委執(zhí)行主任孫克剛在指導講話時提出希望：一是要正確認識關工委的地位、性質(zhì)、任務和作用；二是要認真完成好立德樹人和助弱幫困兩大根本任務；三是要結(jié)合自身職能主動作為、創(chuàng)新履職，形成強大合力，共同推動全縣關工事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

古藺縣自2013年起，著重指導縣級機關及事業(yè)單位關工委與時俱進開展工作。近年來，由于機構(gòu)調(diào)整、人事變動等原因，一定程度上出現(xiàn)了“空白點”和“空架子”。縣關工委審時度勢，通過深入調(diào)研、上門服務、比學趕超等方式，不斷加大規(guī)范化建設、創(chuàng)新性發(fā)展的指導力度。截至目前，全縣已建立縣級機關及事業(yè)單位關工委63個，并有33個被評估驗收為“六好基層關工委”，教體局、稅務局等多個關工委還榮獲市級及以上表彰（表揚）獎勵。

責任編輯：蔡星雨